De zomer: zon, vakantie, rust. Maar ook? Ruimte. Focus. Vooruitgang.

Terwijl de agenda’s wat leger raken en vergaderverzoeken op zich laten wachten, ontstaat er iets anders: momentum. Geen ruis, wél tijd om aan te pakken wat anders blijft liggen. Strategie. Optimalisatie. Creatieve vernieuwing.

Tuurlijk, sommige besluiten schuiven door tot na de zomer. Maar dat betekent niet dat je stil hoeft te zitten. Juist nu kun je stappen zetten. Rust in de tent = ruimte in je hoofd.

Cyberbeveiligingswet en NIS2

De Cyberbeveiligingswet komt eraan, de Nederlandse uitwerking van de Europese NIS2-richtlijn. Die wet is bedoeld om de digitale weerbaarheid van organisaties verder te versterken. Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) adviseert organisaties om hier niet op te wachten, maar zich nu al voor te bereiden. De wet is op 7 juli door de Eerste Kamer gekomen en wordt op 15 augustus van kracht.

Werknemers op vakantie; minder overlast bij werkzaamheden en onderhoud
Terwijl de vakantieperiode aanbreekt en werknemers genieten van welverdiende rust, is dit het perfecte moment om jouw werkplekken te heroverwegen en te moderniseren. Door vooruit te kijken en je werkruimtes te optimaliseren, kun je jouw team voorbereiden op een productieve en inspirerende terugkeer na de vakantie.

Wij merken bij Interpulse dat klanten er bewust voor kiezen om (grote) aanpassingen aan de werkplekken tijdens de vakantie te doen. Aangezien toch de helft van het bedrijf op vakantie is, gaat er geen tijd verloren en hebben minder mensen overlast van zulke ingrepen.

Creëer een inspirerende omgeving:
Een frisse en inspirerende werkplek kan de productiviteit en het welzijn van jouw team aanzienlijk verbeteren. Experimenteer met kleuren, planten en kunstwerken om een stimulerende omgeving te creëren.

Maak gebruik van technologie:
Moderne werkplekken zijn niet compleet zonder de juiste technologische voorzieningen. Zorg ervoor dat jouw team toegang heeft tot up-to-date apparatuur, snel internet en efficiënte samenwerkingstools. Overweeg ook de integratie van slimme systemen en IoT-apparaten die de werkervaring verder verbeteren.

Ruimte voor creativiteit

In de zomervakantie hebben veel ondernemers wat meer ruimte in het hoofd om na te denken over bedrijf. Mooi weer en een zonnige locatie helpen mee om tot een creatief overleg te komen. Andere zaken waar je nu juist wel tijd voor hebt: het schrijven teksten voor jouw website, het verzamelen van content voor de socials, interviews met klanten, leuke klantcase video’s, dat soort dingen. De druk is vaak even van de ketel.

Softlaunch websites en apps

De zomerperiode wordt ook wel aangegrepen als goed moment om een zogenaamde “softlaunch” te doen van een website. Het idee is om een nieuwe website die in basis gereed is alvast te lanceren, het aantal bezoekers is in deze periode geringer, je kunt dan de eerste feedback op de site verwerken en het gedrag van bezoekers op de site meten. Zodra het zakelijke hoogseizoen weer begint is de site helemaal top en klaar voor conversie.

Wat kan AI binnen jouw bedrijf betekenen?

Terwijl de zomermaanden zich aandienen, is dit het perfecte moment om na te denken over de rol van kunstmatige intelligentie (AI) in jouw organisatie. Juist tijdens de vakantie, wanneer de dagelijkse taken even naar de achtergrond verdwijnen, ontstaat er ruimte voor creativiteit. Je heb wellicht al eens een experiment gedaan met Microsoft Bing of Chat-GPT? De uitkomsten zijn geweldig. Neem de tijds om een te kijken naar hoe je deze AI tools kunt gebruiken binnen jouw organisatie.

Analyseer bedrijfsprocessen:
Neem de tijd om de verschillende bedrijfsprocessen binnen jouw organisatie onder de loep te nemen. Identificeer gebieden waar AI kan helpen bij het automatiseren van repetitieve taken, het verbeteren van de besluitvorming of het optimaliseren van de klantenservice. Door AI-tools te implementeren, kun je efficiëntie verhogen en waardevolle tijd vrijmaken voor innovatie en creativiteit.

Experimenteer met Microsoft Copilot:

De zomer is een uitstekend moment om te verkennen hoe Microsoft Copilot jouw organisatie kan ondersteunen. Waar AI eerst vooral werd gezien als een slimme chatassistent, is Copilot inmiddels uitgegroeid tot een krachtige digitale collega die geïntegreerd kan worden in de Microsoft-omgeving waarin veel organisaties dagelijks werken.

Van het samenvatten van vergaderingen in Teams en het opstellen van documenten in Word tot het analyseren van data in Excel en het voorbereiden van presentaties in PowerPoint: Copilot helpt medewerkers om sneller, slimmer en efficiënter te werken.

Maar de mogelijkheden gaan verder dan de bekende Microsoft-applicaties. Met Copilot Chat kunnen medewerkers veilig gebruikmaken van AI binnen de organisatie, terwijl maatwerk Copilot-agents specifieke taken kunnen ondersteunen of zelfs uitvoeren. Denk aan het beantwoorden van interne vragen, het ondersteunen van servicedesks, het verwerken van aanvragen, het raadplegen van bedrijfsinformatie of het begeleiden van standaard bedrijfsprocessen.

Voor veel MKB-organisaties ligt hier een mooie kans. Niet alleen om tijd te besparen, maar vooral om medewerkers meer ruimte te geven voor werkzaamheden waar menselijke creativiteit, expertise en persoonlijk contact het verschil maken.

Misschien is deze zomer wel het perfecte moment om te ontdekken welke rol Copilot binnen jouw organisatie kan spelen.

Opruimen en organiseren

De zomerperiode is ook een uitgelezen moment om in alle rust even op te ruimen, die overvolle inbox bijvoorbeeld. Veel mails staan er nog omdat je ze nog moet verwerken tot taak of reminder, soms is het nog een open eindje waar je even voor moet gaan zitten.

Wat ook goed werkt is in deze periode eerst op te ruimen en eens na te denken over de inzet van andere middelen dan email. Overweeg eens een tool als Teams te gaan proberen met een klein groepje of bij één project, je kunt dan rustig ervaring opdoen en kijken wat goed werkt. Scheelt na de vakantie een boel mail en je kunt met collega’s meteen je opgedane ervaring delen.

Wees de drukte voor

Zoals gezegd worden veel beslissingen “over de vakantie heen getild”, maar dat betekent ook dat er veel beslissingen vallen vlak na de schoolvakanties. Dat is prachtig, maar wat nou als er daardoor drukte en een wachtrij ontstaat in het september/oktober. In de zomervakantie een project bespreken, laten begroten en goedkeuren is dus een prima manier om de drukte voor te zijn. Dat werkt overigens ook andersom, in de zomer het gesprek aangaan over een opdracht is meedenken met de klant. Bovendien kun je zo ook de verwachtingen polsen waar het gaat om opleverdata.

Natuurlijk genieten wij ook van de zomervakantie en is er tijd voor vakantie en zo nu en dan een vervroegde vrijmibo en een bbq. Wij wensen iedereen een aangename zomer toe.

Op 15 augustus 2026 treedt de NIS2 Cyberbeveiligingswet definitief in werking. En dat is belangrijk, óók voor jouw organisatie.

Waarom dat zo is? En hoe je dit regelt? Dat lees je hieronder.
Voor ongeveer 10.000 grote bedrijven en instellingen wordt de wet vanaf die dag rechtstreeks van kracht. Maar de impact stopt daar niet. Tienduizenden mkb-bedrijven krijgen via hun grote klanten te maken met nieuwe eisen op het gebied van cybersecurity en ketenrisico’s. Toch horen wij nog steeds…

“Het zal zo’n vaart toch niet lopen?”

“Deze wet geldt toch niet voor ons?”

“Er zal toch niet meteen gehandhaafd worden?”

“Onze IT-afdeling heeft alles al geregeld, dus we hoeven niets meer te doen… toch?”

 

Dat zijn begrijpelijke reacties, maar ze kloppen niet.
De ingangsdatum staat vast. Organisaties die onder de Cyberbeveiligingswet vallen, moeten vanaf 15 augustus aan de wettelijke verplichtingen voldoen. En ook als jouw organisatie niet rechtstreeks onder de wet valt, is de kans groot dat klanten gaan vragen om aantoonbaar bewijs dat jouw cybersecurity op orde is.

Wat kun jij nu doen?
Zorg dat je zo snel mogelijk aantoonbaar voldoet aan de gestelde eisen. Wij ondersteunen je. Via een abonnement op het platform Samen Digitaal Veilig wordt het haalbaar en eenvoudig:

  • Makkelijk en aantoonbaar voldoen aan de Cyberbeveiligingswet.
  • NIS2-SC-certificering behalen
  • Ondersteuning bij ketenverplichtingen en vragen.

Wacht niet tot 15 augustus. Zorg dat je vóór die datum kunt aantonen dat jouw cybersecurity op orde is.

Interpulse is partner zijn van Samen Digitaal Veilig
Meer informatie of direct aan de slag? Interpulse is partners van Samen Digitaal veilig en staat voor je klaar. Dit kan via ons met korting of soms zelfs met een nog hogere korting via jouw eigen branchevereniging (Tip: navragen!).

De kogel is door de kerk. Op 15 augustus 2026 treedt de Nederlandse Cyberbeveiligingswet definitief in werking.

De wet geldt direct voor ongeveer 10.000 grote bedrijven en instellingen in Nederland, maar de impact reikt veel verder. Tienduizenden leveranciers krijgen via hun grote klanten te maken met nieuwe eisen voor cybersecurity en ketenrisico’s.

  • Cybersecurity wordt een randvoorwaarde om zaken te doen.
  • Leveranciers moeten aantoonbaar bewijs leveren, anders lopen ze het risico op het missen van opdrachten en contracten.
  • Er is geen wachttijd. Organisaties moeten vanaf de ingangsdatum 15 augustus aan de wet voldoen.

Drie hardnekkige misverstanden

Misverstand 1: “De wet gaat waarschijnlijk toch niet door.”

FOUT. De Cyberbeveiligingswet treedt op 15 augustus 2026 in werking en de tekst is niet afgezwakt. De inhoud staat vast en is ingrijpend.

Misverstand 2: “Dit geldt niet voor ons of dit zal voor ons wel meevallen.”

FOUT. De ketenverplichtingen staan in de wet en werken door naar tienduizenden bedrijven die ook zullen moeten kunnen aantonen dat ze veilig werken. Doet men dat niet, dan loopt men het risico op verlies van grote klanten.

Misverstand 3: “Er zal nauwelijks toezicht of handhaving zijn.”

FOUT. Er zijn 10 bevoegde toezichthouders die zowel proactief als reactief toezicht houden en handhaven. Er zullen inspecties plaatsvinden en men moet kunnen aantonen dat passende maatregelen zijn getroffen. Dit gaat veel verder dan de AVG.

Wij ondersteunen jullie met informatie en tooling over de NIS2 Cyberbeveiligingswet. Dat is nodig, want vele mensen onderschatten nog steeds de impact van de wet. Je kunt je grote klanten verliezen.

Onze boodschap is eenvoudig: begin vandaag. Het is veel werk. Werk toe naar aantoonbare compliance zoals het behalen van NIS2-SC-certificering en zorg dat je klaar bent voor de wettelijke én ketenverplichtingen.

15 augustus is de datum waarop de wettelijke verplichtingen ingaan. Wij adviseren onze klanten om te werken met het platform Samen Digitaal Veilig (SDV) www.samendigitaalveilig.nl Start vandaag en haal je NIS2-SC-certificering.

Interpulse is partner zijn van Samen Digitaal Veilig
Meer informatie of direct aan de slag? Interpulse is partners van Samen Digitaal veilig en staat voor je klaar. Dit kan via ons met korting of soms zelfs met een nog hogere korting via jouw eigen branchevereniging (vraag dat na).